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老板E:以教育为主,惩罚为辅,毕竟现在是人性化管理。

朋友们你要是影楼员工你如何看老板出错?说说你的看法。

老板C:第一次犯错误应该给个口头的教育,也不能一棒子打死。

A:我是影楼门市,我觉得老板的形象该落落大方,言谈举止要看出素质。

员工B:看热闹呗,平时总是教训我们一套一套的。

F:说不清楚,但老板的品质一定要好,形象吗,随便了。

物品买卖,员工A:老板也是人,犯了错,知错就改就是好老板。

员工C:作为员工应该和老板同甘共苦,一起来承担。

话题3、你心中的老板该是什么样的形象?

老板
A:员工犯错了,应该晓之以理动之以情的去和他说清楚错误会给公司带来麻烦。

2、员工如何看待老板出错?

员工D:也得看老板犯的是什么错,只要和我们没关系,就是不关系高高挂起。

B:我们摄影师眼中的老板,应该是有个性,有品位的。

1、老板怎么对待犯错员工?

E:有魄力,有魅力,有担当,这才是老板该具备的。

老板B:秉公办事,公司有制度,犯了什么错,就应该对应的去处罚。

C:我认为有能力,老板又不是模特,只要有能力把公司搞好,带着大家有钱赚就行。

老板D:要看犯的错误是什么性质的,严重的直接开除。

员工E:老板自己去承担自己的错误,我们没必要去想这些事。

当老板的朋友们说说你们的看法。

D:影楼是个幸福产业,应该让老板时刻喜庆着,老板就要把幸福的感觉时刻挂在脸上。

朋友们你的看法是什么说一说。

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